Den 1. april 2025 markerer et væsentligt skifte i organiseringen af ældreplejen i Aalborg Kommune. Her bliver det nye initiativ Borgerens Faste Team en realitet, når hjemmepleje og sygepleje samles i tværfaglige, faste teams i hele kommunen.
Beslutningen er resultatet af et flerårigt udviklingsarbejde, hvor kommunen siden 2022 har afprøvet modellen i ét geografisk område. Erfaringerne herfra er så positive, at man nu udruller konceptet til alle 14 distrikter i kommunen.
Helhedspleje med kendte ansigter
Målet med Borgerens Faste Team er at skabe mere sammenhængende og helhedsorienterede plejeindsatser i borgernes egne hjem. Det sker ved at samle sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, hjælpere, terapeuter og andre fagpersoner i mindre teams med en fælles ledelse.
– Vi ønsker en ældrepleje, der tager hensyn til den enkelte borgers samlede livssituation og samtidig skaber attraktive arbejdspladser, siger rådmand for Senior og Omsorg, Vibeke Gamst.
– Det er vi lykkedes med i forsøgsperioden, og derfor er jeg overbevist om, at faste teams er fremtiden.
Erfaringerne viser, at borgerne i højere grad bliver mødt af kendte medarbejdere, hvilket øger både tryghed og tillid. Samtidig oplever medarbejderne større faglig tilfredshed og samarbejde på tværs.
Ny organisering – nye muligheder
Ældrechef Carsten Møller Beck fortæller, at overgangen til faste teams også ændrer arbejdsgangene markant.
– Det er en helt ny måde at arbejde på. Teamene får mere ansvar og medbestemmelse, og det kræver en vis omstilling. Men vi kan allerede se, at det fremmer både faglig udvikling og arbejdsglæde, siger han.
Hvert distrikt i kommunen vil nu være organiseret med egne tværfaglige teams, som dækker både hjemmepleje og bemandingen i de lokale sygeplejeklinikker. Teamene får desuden tæt samarbejde med både Myndighed og Rehabilitering, så borgerne kan opleve en mere koordineret indsats.
Et svar på fremtidens udfordringer
Baggrunden for initiativet er også den demografiske udvikling. Antallet af ældre borgere stiger, samtidig med at færre i den arbejdsdygtige alder er til rådighed for plejesektoren.
– Vi skal finde nye og mere bæredygtige måder at organisere ældreplejen på. Med faste teams tror vi på, at vi har fundet en løsning, hvor høj faglig kvalitet, tillid og tryghed kan gå hånd i hånd – også i fremtiden, siger Vibeke Gamst.
Med Borgerens Faste Team sætter Aalborg Kommune en ny standard for, hvordan ældreplejen kan organiseres – med fokus på både den enkelte borgers behov og medarbejdernes trivsel.
Kilde: Aalborg Kommune
Foto: Lars Horn
