Det kompetente Aalborg

Dialogforum for opkvalificering af aalborgensisk arbejdskraft var torsdag d. 2. juni samlet for at kigge ind i et fælles koordineret samarbejde omkring Opkvalificeringsaftalen 2020 og Trepartsaftalen.

Arbejdsmarkedskontoret, Jobcenteret, a-kasserne og uddannelsesinstitutioner drøftede blandt andet de nye muligheder for uddannelsesløft, brug af korte erhvervsrettede kurser og Trepartsaftales mulighed for ekstraordinær hjælp til elever og lærlinge samt virksomheder.

Dagen mundede ud i en række konkrete aftaler, som skal sikre, at parterne i fællesskab får opkvalificeret og løftet den aalborgensiske arbejdskraft med udgangspunkt i arbejdsmarkedets behov.

Leder af Jobhuset, Jesper Cetnie Rasmussen, kommenterer:

“Det er vigtigt, at vi med den stigning i ledighed, vi har set under Corona sikrer, at virksomhederne har den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft. Også i fremtiden.”

Det betyder blandt andet, at der er et fælles brobygningsforløb til brug for afklaring af uddannelse på vej, og der blev planlagt en styrket indsats i forhold til at udbrede viden om voksenlærlingeordningen.

Under overskriften “Det kompetente Aalborg” forpligtede parterne sig desuden på at stå sammen om:

• uddannelse af ledige og beskæftigede via opkvalificering og efteruddannelse for at imødekomme arbejdsgivernes behov.
• hurtig handling og vej til efterspørgselsområder.

“De nye aftaler om opkvalificering, som regeringen har spillet ud med, giver bedre mulighed for at lykkedes med denne dagsorden. I Aalborg ved vi, at vi lykkedes bedst sammen, og jeg vil derfor gerne sige tak til HK, FOA, 3F, Metal, Arbejdsmarkedskontoret i Nordjylland samt Tech College og AMU Nordjylland for deres stærke bidrag til, at vi lykkes med denne opgave,” fortæller Nuuradiin Hussein, rådmand, Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen.

Kilde: Aalborg Kommune