Senior- og Rehabiliteringsudvalget i Aalborg Kommune har godkendt en samlet handleplan, der skal forbedre forholdene på Fremtidens Plejehjem i Nørresundby.
Plejehjemmet har siden november 2025 modtaget flere påbud fra både Styrelsen for Patientsikkerhed og Ældretilsyn Nord. Siden det første påbud har forvaltningen Senior og Rehabilitering sammen med plejehjemmet arbejdet på at rette op på problemerne.
Nu har Senior- og Rehabiliteringsudvalget godkendt en samlet plan, som skal sikre mere varige forbedringer.
Udvalget vil følge sagen tæt
Handleplanen blev godkendt på udvalgets møde den 1. oktober 2026.
Rådmand Vibeke Gamst og næstformand Anne Honoré Østergaard understreger på vegne af et enigt udvalg, at problemerne på plejehjemmet bliver taget alvorligt.
“Handleplanen indeholder en lang række nødvendige tiltag. Problemerne på Fremtidens Plejehjem er alvorlige og har stået på over længere tid”, lyder det fra de to politikere.
Udvalget har besluttet, at udviklingen fremover skal behandles på hvert eneste udvalgsmøde.
“Vi skal også kunne se, at handleplanen virker i praksis og skaber varige forbedringer for beboerne. Vi kommer til at følge sagen tæt og sikre os, at tiltagene har den nødvendige effekt”, siger Vibeke Gamst og Anne Honoré Østergaard.
Ny ledelsesmodel på vej
Handleplanen omfatter blandt andet ændringer i ledelsen på Fremtidens Plejehjem.
Der skal ansættes en ekstra assisterende leder, og samtidig skal der indføres en ny ledelsesmodel, som skal bringe ledelsen tættere på medarbejderne i hverdagen.
Ifølge Senior- og Rehabiliteringsudvalget er det et område, der vil blive fulgt nøje.
“Handleplanen er omfattende. Der skal blandt andet ansættes en ekstra assisterende leder og indføres en ny ledelsesmodel, som bringer ledelsen meget tættere på medarbejderne, end den er i dag. Den model er vi meget optagede af at følge i praksis”, siger Vibeke Gamst og Anne Honoré Østergaard.
Medarbejderne har brug for arbejdsro
Sagen om Fremtidens Plejehjem har vakt stor interesse blandt både politikere, pårørende og offentligheden.
Ifølge rådmand Vibeke Gamst er interessen naturlig, men den kan samtidig være med til at lægge yderligere pres på medarbejderne.
“Det er helt klart, at vi som politikere interesserer os for at følge sådan en sag. Det skal vi interessere os for. Ligesom beboerne, de pårørende og hele offentligheden også interesserer sig for at følge med”, siger hun.
Hun peger samtidig på, at medarbejderne nu har behov for ro til at arbejde med de mange ændringer.
“Vi må også konstatere, at det lægger et ekstra pres på vores ansattes arbejdsmiljø på Fremtidens Plejehjem, og lige nu har medarbejderne allermest behov for ro til at arbejde med at gennemføre handleplanen”, siger Vibeke Gamst.
Fire områder i fokus
Den nye handleplan arbejder med fire overordnede temaer: faglighed, kultur, ledelse og arbejdsmiljø.
Senior- og Rehabiliteringsudvalget vil løbende følge, om indsatsen skaber de nødvendige forbedringer for både beboere og medarbejdere på Fremtidens Plejehjem.
Kilde og foto: Aalborg Kommune
